รับสมัคร: ผู้จัดการส่วนตัว (Personal Manager / PA)  สายคุมงาน-คุมวินัย (สัญญาจ้าง 6 เดือน)

ภาพรวมงาน (Role Summary)
      ต้องการผู้จัดการส่วนตัวที่ “เป็นระบบ + ตรงเวลา + ใจแข็งแบบสุภาพ” มาช่วยจัดแผนงานและ “บังคับให้ทำจริง” ครอบคลุม งาน/เงิน/เอกสาร/ธุรกิจ/สุขภาพ ในระดับการจัดตาราง ติดตาม และทำให้งานเดินหน้า
  งานนี้ไม่ใช่เลขาธุรการอย่างเดียว แต่คือ “คนคุมตาราง + คนตามงาน + คนจับให้เริ่มทำ” (Accountability + Execution)


หน้าที่หลัก (Responsibilities)
   1) คุมตารางชีวิตและงาน (Scheduling & Control) วางแผนรายวัน/รายสัปดาห์ให้เป็นตารางชัดเจน (Calendar-based) จัด “Top 3 งานสำคัญต่อวัน” (ห้ามเกิน 3) + แตกเป็นขั้นตอนเล็ก ๆ  บล็อกเวลาให้ทำงานจริง (Deep Work / Session) และคุมให้เริ่มตรงเวลา
  2) ระบบ “เช็กอิน ทำจริง เช็กเอาต์” (Daily Execution System) เช็กอินตอนเช้า (10 นาที): สรุป Top 3 + ก้าวแรก 2 นาทีของแต่ละงาน
  Session ทำงานจริง (60–90 นาที): Body doubling เพื่อให้ทำงานต่อหน้าจริง
  เช็กเอาต์ตอนเย็น (10 นาที): สรุปความคืบหน้า อัปเดตสถานะ ตั้งงานพรุ่งนี้

  3) ติดตามงานและประสานงาน (Follow-up & Coordination) โทร/ไลน์/อีเมล ตามจิกตัวต่อตัว ติดตามเรื่องเอกสาร นัดหมาย งานตามตางรางที่ต้องทำ
  สรุปสิ่งที่คุยและสิ่งที่ต้องทำต่อเป็นรายการ (Action items)

  4) ทำรายการติดตามงาน ทำเช็กลิสต์งาน และตั้งเดดไลน์ โดยต้องบังคับอย่างเอาจริงเอาจังที่สุด (ทำ SOP ได้)

  5) ดูแล “สุขภาพแบบระบบ” (Health Routine — non-medical) ทำตารางสุขภาพพื้นฐาน: นอน/กิน/ออกกำลังแบบง่าย เตือนและติดตามให้ทำตามแผน (ไม่ต้องให้คำแนะนำทางการแพทย์)

คุณสมบัติที่ต้องมี (Must-have)
  - ตรงเวลามาก และรักษานัดแบบ “ไม่หลุด”
  - เป็นระบบ: ทำ checklist / calendar / follow-up เก่ง
  - ใจแข็งแบบสุภาพ: กล้าพูดตรง ๆ ว่า “เริ่มเลย” และไม่ปล่อยให้ผลัดวัน
  - สื่อสารชัดเจน กระชับ ไม่พูดเยอะ
  - ใช้เครื่องมือพื้นฐานได้: Google Calendar, Google Docs/Sheets หรือ Notion/Trello อย่างใดอย่างหนึ่ง , Chat GPT , Gemini
  - เก็บความลับได้ดี 

เน้นผลลัพธ์: งานต้องเดินทุกวัน

  - สามารถตั้ง KPI / ตัวชี้วัดผลงานได้

  - มี Top 3 รายวันครบทุกวัน (เป็นลายลักษณ์อักษร)

  - Session ทำงานจริงเกิดขึ้น ≥ 20 ครั้ง/เดือน

  - อัตราสำเร็จ Top 3 (อย่างน้อย 2 ใน 3) เฉลี่ยทั้งเดือน ≥ 70%

  - รายงานสรุปความคืบหน้าแบบสั้น ๆ ทุกวัน และสรุปรายสัปดาห์ 1 ครั้ง

วิธีสมัคร ส่งข้อมูลดังนี้: -ประวัติย่อ/เรซูเม่ (หรือสรุปประสบการณ์) - ตอบคำถามสั้น ๆ 3 ข้อ: 1. เคยทำงาน “คุมงาน/ตามงาน” แบบไหนมาบ้าง? 2. ถ้าเจ้านายผลัดวัน ไม่ทำงานตามตาราง คุณจะจัดการยังไงให้เริ่มทำ และจะมีมาตรการลงโทษยังไง? 3. คุณจะจัด SOP และแบบวัดผลยังไง สิ่งสำคัญที่เราหา “เป็นระบบ / ตรงเวลา / ใจแข็ง / ตามงานเก่ง / ทำให้เริ่มได้จริง” ส่งรายละเอียดของคุณมาที่ Email : canaigetyourphonenumber@gmail.com หรือโทร 08-0202-1234 CK